Berikan arti ‘Revolusi Mental’ seperti yang disarankan oleh FW Taylor.

Penyelesaian:

Revolusi Mental adalah peralihan pemikiran pada porsi majikan dan karyawan. Kemajuan penerapan manajemen ilmiah bergantung pada revolusi psikologis staf dan manajemen, baik dalam hal kewajiban mereka untuk berkolaborasi dalam menciptakan surplus sebesar mungkin maupun dalam hal kebutuhan. Untuk menggantikan pandangan atau aturan praktis pengalaman individu untuk pengetahuan ilmiah yang setara. Jika tidak, semua langkah yang diusulkan dalam metode manajemen ilmiah akan sia-sia.

9