Bagan organisasi adalah diagram organisasi dari suatu perusahaan, entitas atau kegiatan. Istilah ini juga digunakan untuk merujuk pada representasi grafis dari operasi yang terjadi dalam konteks proses industri atau komputer.

Bagan organisasi memungkinkan untuk menganalisis struktur organisasi yang diwakili dan memiliki fungsi informatif, dengan menyediakan data tentang karakteristik umum organisasi.

Bagan organisasi dapat mencakup nama-nama orang yang menjalankan setiap departemen atau divisi entitas, untuk memperjelas hubungan hierarkis dan kompetensi saat ini.

Dengan demikian, bagan organisasi harus secara grafis atau skematis mewakili tingkat hierarki yang berbeda dan hubungan di antara mereka. Mereka tidak perlu penuh dengan detail. Sebaliknya, misinya adalah memberikan informasi yang mudah dipahami dan mudah digunakan.

Tiga jenis bagan organisasi dapat disebutkan. Bagan organisasi umum adalah bagan yang menawarkan tampilan organisasi yang disederhanakan, karena hanya menampilkan informasi yang paling relevan. Bagan organisasi analitis, pada gilirannya, menyajikan data yang lebih rinci dan lebih spesifik. Terakhir, bagan organisasi pelengkap merupakan pelengkap bagan analitik.

Penting untuk diingat bahwa tidak ada bagan organisasi yang dapat tetap atau tidak berubah, yaitu bagan organisasi adalah semacam foto struktur organisasi pada waktu tertentu. Seiring waktu, seluruh struktur dan hubungan yang ada mengalami perubahan, yang harus tercermin melalui pembaruan bagan organisasi atau bahkan dengan desain (proyek) dan pengembangan bagan organisasi yang sama sekali baru, sehingga meninggalkan yang sebelumnya memiliki efek.