Lamanya pencarian pekerjaan Anda dapat bergantung pada apakah Anda sudah memiliki pekerjaan dan industri tempat Anda bekerja. Data terbaru dari Biro Statistik Tenaga Kerja menemukan bahwa orang-orang yang kehilangan pekerjaan pada tahun 2020 kemungkinan besar akan mendapatkan pekerjaan di salah satu bulan, atau setelah lebih dari tiga bulan.
Apakah buruk untuk hanya memiliki pekerjaan selama 3 bulan?
Jika Anda berada di pekerjaan selama 3 bulan dan hampir tidak menetap di sana, pengalaman itu tidak akan menambah nilai pada resume Anda. Jika Anda memberikan kontribusi yang berharga dalam pekerjaan itu, dan jika apa yang Anda lakukan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, maka Anda harus memasukkannya ke dalam resume Anda. Jika tidak, tidak apa-apa untuk meninggalkannya.
Bisakah saya berpindah pekerjaan dalam 3 bulan?
Tidak apa-apa untuk mengubah pekerjaan Anda terlepas dari tanggal Anda bergabung dan bulan Anda menjabat.
Bisakah Anda berhenti dari pekerjaan setelah 6 bulan?
Meninggalkan pekerjaan setelah enam bulan dapat menjadi tanda bahaya bagi calon pemberi kerja yang melihat resume atau lamaran pekerjaan Anda. Menurut CNBC, meninggalkan pekerjaan tingkat awal setelah enam bulan tidak terlalu menjadi masalah bagi pemberi kerja daripada berhenti dari pekerjaan tingkat yang lebih tinggi di organisasi yang membutuhkan lebih banyak waktu dan upaya untuk menyelesaikannya.
Apakah saya dibayar bahkan jika saya berhenti?
Ketika Anda meninggalkan pekerjaan Anda, apakah Anda berhenti, dipecat, atau diberhentikan, Anda berhak menerima semua kompensasi yang telah Anda peroleh. Dan, beberapa negara bagian mengharuskan majikan untuk membayar karyawan untuk waktu liburan yang masih harus dibayar ketika mereka meninggalkan pekerjaan.
Apa yang harus dipertimbangkan sebelum mengundurkan diri?
Berikut adalah enam hal penting yang harus dilakukan sebelum Anda berhenti:
- Buat Janji Terakhir dengan Dokter dan Dokter Gigi.
- Berikan Laptop dan Ponsel Anda Perpisahan yang Layak.
- Permudah Penerus Anda.
- Cari Tahu Cara Memindahkan Uang.
- Berkomitmen untuk (Dengan Sopan) Menolak Setiap Tawaran Balik.
- Jangan Pernah Keluar dalam Api Kemuliaan.
Bisakah saya pergi tanpa pemberitahuan?
Majikan Anda tidak dapat menahan Anda untuk meninggalkan gedung, jadi tidak ada kemungkinan Anda dihentikan secara fisik jika Anda mengepak barang-barang pribadi Anda, berjalan keluar pintu dan tidak kembali. Namun, jika Anda pergi tanpa menjalani periode pemberitahuan yang benar, kemungkinan Anda akan melanggar kontrak.
Bisakah pekerjaan menahan gaji Anda?
Jawaban: Tidak. Di California, pemberi kerja tidak dapat memotong gaji Anda untuk kesalahan penggajian. Di California, jawabannya adalah tidak. Undang-undang upah dan jam California termasuk yang paling protektif di negara ini dalam hal hak karyawan untuk dibayar.
Bisakah pekerjaan saya tidak membayar saya jika saya berhenti?
Jika Anda berhenti dari pekerjaan tanpa pemberitahuan, apakah Anda masih dibayar? Menurut Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil tahun 1938, atau FLSA, majikan Anda harus membayar upah Anda untuk jam kerja dan tidak boleh menahan upah Anda dalam kondisi apa pun.
