8 Langkah Proaktif yang Harus Dilakukan Setelah Ditolak Promosi atau Kenaikan

1. Terima kasih manajer Anda. Luangkan waktu sebentar untuk memproses apa yang baru saja terjadi dan kemudian menelan harga diri Anda.
2. Mintalah umpan balik.
3. Memetakan rencana.
4. Awasi kemenangan Anda.
5. Tetap fokus pada diri sendiri.
6. Beri diri Anda tepukan di punggung.
7. Ingat Anda memiliki pilihan.

Pertimbangkan kemungkinan konsekuensi dari penolakan promosi, Perusahaan mungkin baik-baik saja dengan Anda tetap di posisi Anda saat ini. Atau Anda dapat mengetahui bahwa menolak bukanlah pilihan jika Anda ingin tetap bekerja di perusahaan. Majikan Anda mungkin mengubah struktur organisasi perusahaan dan pekerjaan Anda bersamanya.

Cara Realistis untuk Bangkit Kembali Saat Anda Melewati Promosi

1. Arahkan Kembali Emosi Negatif Anda. Jika Anda tidak merasa sedikit pun emosional setelah kehilangan promosi, maka Anda memiliki ketenangan yang lebih baik daripada kebanyakan orang.
2. Jadilah Proaktif dan Carilah Umpan Balik Langsung.
3. Gunakan sebagai Peluang Belajar.
4. Cari Tahu Langkah Anda Selanjutnya.

“Yang terhormat [Nama Manajer Perekrutan], Terima kasih telah menghubungi saya kembali tentang keputusan perekrutan Anda. Meskipun saya kecewa mendengar bahwa saya tidak terpilih untuk posisi [Jabatan], saya sangat menghargai kesempatan untuk mewawancarai pekerjaan itu dan bertemu dengan beberapa anggota tim Anda.

Haruskah Anda membalas email penolakan?

Meskipun tidak diharuskan untuk membalas email penolakan pekerjaan, Anda harus benar-benar melakukannya. Itu akan membuat Anda tetap bereputasi baik dengan perusahaan, dan itu hanya kesopanan umum. Selain itu, jika Anda mengirim tanggapan ke email penolakan pekerjaan, Anda akan memberi kesan positif pada pemberi kerja. Ini mungkin hanya menguntungkan Anda.

Secara umum, tiga sampai lima tahun dalam pekerjaan tanpa promosi adalah masa kerja yang optimal untuk membangun rekam jejak kesuksesan tanpa menderita konsekuensi negatif dari stagnasi pekerjaan. Itu, tentu saja, tergantung pada pekerjaan, level Anda, dan organisasi tempat Anda bekerja.

Meskipun mungkin tidak nyaman untuk mengundurkan diri setelah menerima promosi atau kenaikan gaji, selama Anda menyerahkan pemberitahuan yang diperlukan dan memberikan pekerjaan yang solid sampai akhir, tidak perlu merasa bersalah.

Karyawan awal karir harus bertujuan untuk mendapatkan promosi sekitar setiap tiga tahun, menurut Ian Siegel, CEO ZipRecruiter. “Jika Anda tidak naik setelah tiga tahun, ada masalah,” katanya.

6 Tips untuk Mendorong Promosi Pekerjaan yang Layak Anda Dapatkan

1. Ketahui tujuan Anda. Jika Anda tidak tahu persis ke mana Anda menuju, Anda pasti akan tersesat.
2. Bicaralah dengan bos Anda. Lakukan secara teratur.
3. Kembangkan kualifikasi Anda. Gaji yang lebih tinggi biasanya berarti lebih banyak kualifikasi yang dibutuhkan.
4. Tetap di peta.
5. Tidak ada politik kecil-kecilan.
6. Cari mentor.

Menurut tinjauan tahunan Biro Statistik Tenaga Kerja, kenaikan rata-rata untuk promosi berbasis kinerja pada tahun 2020 adalah 3,0%. Ini berarti seorang karyawan yang berpenghasilan $40.000 per tahun akan menerima (rata-rata) kenaikan $1.200.

Strategi promosi diri yang efektif adalah tentang menemukan keseimbangan antara menunjukkan keterampilan Anda dan membual tentangnya. Sesulit mungkin untuk mengikuti garis itu jika Anda bisa mendapatkan metode promosi Anda dengan benar, Anda dapat menemukan bahwa mereka membuka pintu untuk promosi, klien baru, dan peluang luar biasa.

Sebenarnya tidak ada yang salah dengan mempromosikan diri sendiri. Orang-orang egois yang berusaha mendapatkan sesuatu dari orang lain yang memberinya nama buruk. Selama Anda juga mendapatkan keuntungan dari sisi lain persamaan – kepada siapa pun Anda menjual diri – semuanya baik-baik saja.

Tindakan promosi diri melibatkan upaya untuk menampilkan diri kepada orang lain sebagai orang yang berprestasi, cakap, cerdas, dan terampil. Ada berbagai cara untuk mempromosikan diri seperti percakapan tatap muka, melalui blog atau platform media sosial, dalam pidato publik, melalui tingkah laku, postur, ucapan, atau pakaian.

Dengan promosi diri, kami merasa lebih karena biasanya kami tidak begitu terbiasa menjual diri. Kita mulai menjadi lebih sadar akan perilaku kita dan kita berpikir bahwa orang lain lebih memperhatikan kesalahan dan kesalahan kita serta perilaku yang membuat kita ngeri daripada diri kita sendiri.