Apa tanggung jawab pembantu?

Apa tanggung jawab pembantu?

Pembantu bertanggung jawab untuk menjaga tempat tinggal dan perusahaan komersial bersih dan rapi. Mereka melakukan berbagai tugas pembersihan, yang meliputi mengepel, menyedot debu dan menyapu lantai, mencuci karpet, mengganti linen kotor, dan mengelap meja dapur.

Apa tugas dan tanggung jawab pembantu rumah tangga?

Deskripsi Pekerjaan Pembantu Rumah Tangga

  • Memberikan asuhan kepada bayi/balita, lansia, anggota keluarga berkebutuhan khusus dan hewan peliharaan. menyusui, mengganti popok, menenangkan dan bermain dengan bayi. memasak atau menyiapkan makanan untuk anak.
  • Mengelola pekerjaan rumah tangga umum dan menjalankan tugas. menyiapkan/memasak makanan.

Berapa jam seorang pekerja rumah tangga harus bekerja per hari?

Seorang pekerja rumah tangga tidak dapat bekerja lebih dari: 45 jam per minggu. 9 jam per hari selama lima hari kerja dalam seminggu. 8 jam sehari selama enam hari kerja seminggu.

Apakah pekerja rumah tangga berhak atas bonus?

Secara hukum, majikan sama sekali tidak diharuskan untuk membayar bonus apa pun kepada pekerja rumah tangga, dan jumlah bonus sepenuhnya tergantung pada kebijaksanaan majikan, kata Janit. “Kami melakukan yang terbaik untuk mendidik karyawan bahwa bonus bukanlah persyaratan hukum – dan cek ke-13 bukanlah persyaratan dari pemberi kerja.

Berapa penghasilan pekerja rumah tangga per bulan?

Jika seorang pekerja rumah tangga bekerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu selama 4 minggu (sebulan) mereka harus dibayar setidaknya R3 054.40. Ini adalah upah minimum, jadi minimum yang harus Anda bayar, menurut hukum.

Berapa yang harus dibayar oleh seorang pekerja rumah tangga?

Pada Maret 2020, upah minimum untuk pekerja rumah tangga adalah 75% dari dasar – R15. 57 per jam. Di bawah proposal baru, kenaikan hingga 88% dari basis 2021 akan membuat minimum baru untuk pekerja rumah tangga R19.

Berapa hari cuti sakit yang diterima pekerja rumah tangga?

Selama setiap siklus cuti sakit selama 36 bulan, seorang karyawan berhak atas jumlah cuti sakit yang dibayar sama dengan jumlah hari kerja yang biasa dilakukan karyawan selama periode enam minggu. Selama enam bulan pertama bekerja, seorang karyawan berhak atas satu hari cuti sakit yang dibayar untuk setiap 26 hari bekerja.

Berapa upah minimum baru untuk pekerja rumah tangga?

Upah harian minimum untuk delapan jam kerja ditetapkan pada Rs 195 dan upah bulanan sekitar Rs 5.070. Ini direvisi lebih lanjut pada tahun 2019 dan departemen telah menetapkan upah minimum untuk pekerja rumah tangga menjadi Rs 13.000 per bulan tergantung pada pekerjaan yang mereka lakukan.

Bagaimana cara menghitung gaji baru saya?

Contoh

  1. Pertama, kalikan persentase dengan upah tahunan karyawan saat ini: $50.000 X 0,04 = $2.000.
  2. Selanjutnya, tambahkan gaji tahunan karyawan saat ini ke jumlah kenaikan: $50.000 + $2.000 = $52.000.
  3. Ambil gaji tahunan baru karyawan dan bagi dengan 26: $52.000 / 26 = $2.000.

Apakah kenaikan 1 adalah penghinaan?

Kenaikan 1% adalah kenaikan token penghinaan; sedikit sesuatu karena mereka harus, tapi jujur mereka lebih suka memberi Anda apa-apa. Jika Anda adalah pekerja dengan upah minimum, perusahaan Anda pada dasarnya hanya memberi tahu Anda bahwa mereka pikir Anda hanya bernilai 6 sen lebih per jam. Kenaikan ini diterjemahkan menjadi $17,81 lebih banyak cek gaji.

Haruskah saya mengharapkan kenaikan gaji setiap tahun?

Sebagian besar pemberi kerja lebih cenderung memberi Anda kenaikan gaji jika Anda telah bekerja di perusahaan tersebut setidaknya selama satu tahun atau lebih. Jika Anda telah bersama perusahaan selama beberapa tahun, maka Anda dapat meminta setahun sekali. “Aturan” ini mungkin berbeda jika atasan Anda berencana untuk mendiskusikan kompensasi Anda selama tinjauan kinerja.

Berapa gaji $40 per jam?

Dengan asumsi 40 jam seminggu, itu sama dengan 2.080 jam dalam setahun. Upah per jam Anda sebesar 40 dolar akan menjadi sekitar $83.200 per tahun sebagai gaji.


Related Posts